Es importante recapacitar que muchos trabajadores no reclaman las indemnizaciones a las que tienen derecho por descuido de información. Exigencia por accidente laboral: Aunque se descarta la responsabilidad civil de la empresa, se puede pedir una indemnización por secuelas permanentes no invalidantes. ¿Cuál es el protocolo a seguir frente https://troycqwbi.ja-blog.com/32653306/todo-acerca-de-accidente-de-trabajo-en-colombia