– Si la queja o publicidad no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá personarse a las autoridades laborales. Como en toda relación interpersonal, la laboral también requiere del establecimiento de reglas y especificaciones que regulen las actividades y el comportamiento de quienes la conforman. La persona o https://reglamento-interno-de-tra29627.idblogz.com/27080351/reglamento-interno-de-trabajo-colombia-ejemplo-misterios