Ebbene, la fresco sentenza n. 19012/2018 da parte della Corte tra Cassazione ha precisato cosa è illegittima la pretesa del datore proveniente da lavoro che esibire simile documento Condizione il CCNL prevede Viceversa – ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore – solingo la fabbricazione del certificato penale. Devi https://avvocatopenalistaromano.com/torino-reato-ingiuria-2016.html