Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Revisión de los procedimientos y prácticas laborales de la empresa para asegurar que cumplan con las leyes y regulaciones https://bookmarkshome.com/story5254947/rumored-buzz-on-cumplir-con-la-normatividad-en-seguridad-y-salud