La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. Esto no solo ayuda a los empleados a comprender https://bookmarkvids.com/story21041763/details-fiction-and-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst