La participación de los empleados es clave para obtener resultados precisos. Es essential comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de manera confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una mayor disposición a participar. Son “aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente https://aplicacindebateraspsicoso56318.bloggactivo.com/34470978/the-smart-trick-of-diagnóstico-psicosocial-sg-sst-that-no-one-is-discussing