Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador. Pérdida de rendimiento: la partida de cualquier miembro de la plantilla puede achicar la productividad y suponer una mayor carga para sus compañeros, lo que potencialmente retrasará proyectos importantes. En https://medinaempresarialsst.com/