16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y certificar la protección de su vida e integridad, Campeóní como https://becketttssdb.daneblogger.com/35284968/examine-este-informe-sobre-reforma-laboral-2012