«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Если у вас богатый опыт работы, подготовьте две версии анкеты. Краткую, для отправки по почте работодателю и подробную, чтобы распечатать и принести с собой на собеседование. Дополнительная информация. Это может https://pet-shop-food58023.free-blogz.com/83354812/the-best-side-of-pets-shop-abu-dhabi