Se deben pegar aún las comunicaciones que puedan servir para probar un trato discriminatorio, que no haya sido respetuoso, y que se haya saltado el fundamento de proporcionalidad. Cuando se presenta una demanda laboral delante el Judicatura topará principio el proceso y deberán seguirse las etapas que te mostramos en https://janetv184nnt6.blogitright.com/profile