Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://karimqqxj569373.blogunok.com/38792615/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan