El análisis de trabajos es una herramienta crucial para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento integral permite definir las responsabilidades clave de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://7prbookmarks.com/story21137022/an%C3%A1lisis-de-puesto-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa